14.10.2026, 07:27 МСК $ 83,87 ₽€ 93,77 ₽¥ 12,50 ₽ ЦБ РФ
Новости ТвериТверская область · ЦФО
Региональный раздел

Новости Твери

Главные события города и региона: коротко, понятно и в хронологическом порядке.

Расширение программы поддержки работников АТП

«Верхневолжское АТП» объявило о расширении программы компенсации для своих сотрудников, которая теперь включает в себя частичное возмещение процентов по ипотечным кредитам на покупку или строительство жилья. Ранее такая поддержка была доступна только в рамках программы «Семейная ипотека». Подробности данного решения были озвучены после встречи губернатора Тверской области Виталия Королева с коллективом предприятия в апреле. В результате обсуждения возникла необходимость в дополнительной социальной помощи работникам, что и стало основой для изменения программы. Узнать больше можно на сайте Главного управления по архивному делу.

Теперь сотрудники «Верхневолжского АТП», имеющие непрерывный стаж работы не менее трех месяцев, смогут воспользоваться новой программой в любых округах, где функционируют автобусы компании «Транспорт Верхневолжья». Для получения компенсации необходимо иметь российское гражданство, которое не менее 15 лет, а также минимум одного несовершеннолетнего ребенка, включая находящихся под опекой или попечительством.

Максимальная сумма поддержки для работников составляет 10 000 рублей в месяц. Однако для тех, кто выбрал путь военной службы, возобновил трудовой договор после службы или подписал контракт о пребывании в мобилизационном резерве на территории региона, максимальный размер поддержки составляет 30 000 рублей ежемесячно.

Генеральный директор «Верхневолжского АТП» Анатолий Румянцев отметил, что расширение программы компенсации ипотечных процентов является важным шагом в рамках социальной политики предприятия. «Эта мера станет дополнительной гарантией стабильности для наших сотрудников и их семей, позволит снизить финансовую нагрузку при решении жилищного вопроса», – добавил он.

Кроме того, с текущего года на предприятии была повышена заработная плата для водителей и мойщиков-уборщиков автобусов в таких округах, как Тверь, Калининский, Ржевский, Старицкий, Кимрский, Зубцовский и Конаковский.

В рамках укрепления кадрового потенциала «Верхневолжское АТП» запустило программу целевого обучения студентов Тверского колледжа транспорта и сервиса. Уже заключены два договора между предприятием, Министерством транспорта Тверской области и учебным заведением. Студенты обучаются по направлениям «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств» и «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей». В течение всего срока обучения целевики получают ежемесячную выплату в размере 5000 рублей, а после окончания колледжа обязуются отработать на предприятии три года.

Все работники «Верхневолжского АТП» трудоустроены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и имеют полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, а также возможность досрочного выхода на пенсию: для женщин – в 50 лет при 15 годах стажа, для мужчин – в 55 лет при 20 годах стажа.

Новые водители могут рассчитывать на единовременную подъемную выплату в размере 15 000 рублей к первой зарплате. На предприятии также действуют различные поощрения, включая материальную помощь и премирование до 10 000 рублей по акции «Приведи друга», а работники предпенсионного и пенсионного возраста могут получить бесплатные путевки в санатории Тверской области. В «Верхневолжском АТП» функционирует профсоюз, организуются диспансеризации, а также созданы условия для занятий спортом.

Компания предлагает обучение и переобучение водителей с категории B и C на D за счет средств предприятия с дальнейшим трудоустройством. Для этого необходимо пройти теоретическую и практическую части, а также сдать финальный экзамен. Подготовка с категории B на D занимает три месяца, с категории C – 2,5 месяца, при этом всем обучающимся выплачивается стипендия в размере минимального размера оплаты труда.

Записаться на собеседование и задать вопросы о трудоустройстве в «Верхневолжское АТП» можно по телефонам 8-800-551-09-71 (доб.4) и 8-910-830-54-38. Также можно обратиться в отдел кадров по адресу: г. Тверь, ул. Шишкова, 92, каб. 208, в будние дни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).

Фото пресс-службы «Верхневолжского АТП»

Пресс-служба Правительства Тверской области

Телефон: +7 (4822) 35-81-58

Источник: Главное управление по архивному делу
Реклама