С января по май этого года органы службы занятости Верхневолжья смогли трудоустроить 1753 жителя Тверской области. В текущий момент на рынке труда региона представлено около 23,3 тыс. вакансий от различных предприятий и организаций.

Наибольшее число предложений, а именно 4,9 тыс., поступило от обрабатывающих производств. Работодатели в этой сфере ищут специалистов, таких как инженеры, намотчики материалов и полуфабрикатов, техники по наладке и испытаниям, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, а также швей, фасовщиков и сборщиков обуви.

Сфера образования также активно ищет кадры: более 5,2 тыс. вакансий требуют учителей, преподавателей, воспитателей и их помощников, педагогов дополнительного образования и вожатых. В здравоохранении и социальной сфере зарегистрировано свыше 2,7 тыс. предложений. Здесь нужны узкие специалисты, врачи общей практики, а также средний и младший медицинский персонал и социальные работники.

Кроме того, в сфере государственного управления и обеспечения безопасности открыто более 1,2 тыс. вакансий, включая такие специальности, как пожарные, инспекторы и полицейские. В отраслях сельского и лесного хозяйства имеется около 1,1 тыс. вакансий, в том числе операторы животноводческих комплексов и механизированных ферм, трактористы-машинисты и операторы машинного доения.

Среди востребованных профессий в гостиничном деле и общественном питании можно отметить поваров, барменов, официантов и горничных, в строительной сфере – слесарей-монтажников и сварщиков арматурных сеток и каркасов.

С начала года 62 человека получили возможность временного трудоустройства на общественные работы. Также 315 безработных жителей Верхневолжья начали проходить профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. Дополнительно, при поддержке региона, 8 бывших безработных получили единовременную финансовую помощь для открытия собственного дела, как сообщает пресс-служба регионального правительства.